塑品牌、提亮點、強堡壘——水發(fā)水控基層黨組織黨建品牌案例展播③

分類：

集團新聞

作者：

解文龍

來源：

發(fā)布時間：

2024-10-29

黨建品牌案例展播 ·濟南區(qū)域

為深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，進一步提升水發(fā)水控集團廣大基層黨組織黨建品牌建設(shè)水平，深挖黨建品牌內(nèi)核，打造一批可復制、叫得響、特色鮮明的品牌案例，帶動廣大基層黨組織比學趕超、強基固壘、爭創(chuàng)先進，水發(fā)水控集團黨委在17個黨建品牌推薦黨組織中精選部分優(yōu)秀案例，現(xiàn)予以展示，發(fā)起黨建品牌推優(yōu)活動。

品牌名稱：善水不息

品牌釋義

平陰水務(wù)黨支部品牌logo中圓形引自污水處理工藝——二沉池。因該工藝是污水變清水的節(jié)點，污水進入二沉池經(jīng)過泥水分離工藝、完成沙濾及消毒后，即可生生不息，養(yǎng)育一方水土。山川元素象征著戰(zhàn)勝追求夢想途中的困難，平陰水務(wù)支部堅信“水滴石穿，非一日之功”，玫瑰花產(chǎn)自平陰，有著濃厚的地域特色。平陰水務(wù)建設(shè)運營三個污水處理廠及托管運營七個社區(qū)污水處理站，在做好城鎮(zhèn)污水處理的基礎(chǔ)上，輻射鄉(xiāng)村，打響了水發(fā)品牌，玫瑰花三個大花瓣代表平陰水務(wù)三個水廠，花蕊代表平陰水務(wù)的美好未來。

工作亮點

開展“亮旗工程”，支部戰(zhàn)斗堡壘作用凸顯出來。

平陰水務(wù)黨支部以“善水不息”黨建品牌為載體，將品牌內(nèi)涵、品牌目標、品牌特征和核心價值觀，融入到生產(chǎn)、經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)。建立“黨旗在一線飄揚”機制，堅持業(yè)務(wù)在哪里，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用就發(fā)揮到哪里，圍繞公司主營主業(yè)、降本增效、科技創(chuàng)新等重點任務(wù)，開展亮旗項目攻關(guān)。組建以支部書記為隊長、黨員骨干為成員的黨員突擊隊，扎根污水處理一線，攻關(guān)重點難點，推動污水處理工藝創(chuàng)新?？萍紕?chuàng)新方面，申請7項實用新型專利，目前已全部取得專利證書；降本增效方面，2024年前三季度管理費用較去年同期降低2.54萬元，電費較去年同期降低5.62萬元。

探索“先鋒工程”，黨員模范帶頭作用發(fā)揮出來。

用好學習強國、燈塔黨建在線和水發(fā)集團智慧黨建，用好“三會一課”，學習習近平總書記最新講話精神及黨的二十屆三中全會精神，黨員理論功底切實提升；召開黨員講堂，分享黨務(wù)知識、黨建品牌、工作實效，黨建品牌進一步內(nèi)化于心，轉(zhuǎn)化為履職盡責、攻堅克難的澎湃動力。抓好評比晾曬，黨支部書記、支部黨員帶頭承諾踐諾、履職盡責，重大事項及時公示，做到信息實時發(fā)布、工作實施監(jiān)督、問題實時提醒、情況實時晾曬。不斷挖掘、培養(yǎng)、宣傳典型，制定黨員示范崗，常態(tài)化開展黨性考核，聚焦黨員理想信念、服務(wù)群眾六個方面，抓好先進黨員典型評比，切實做到“干有目標、做有參照、學有榜樣”。

實施“善水工程”，服務(wù)社會大局作用展現(xiàn)出來。

平陰水務(wù)黨支部成立善水志愿服務(wù)隊，與當?shù)卣推髽I(yè)開展“黨建共建、活動聯(lián)創(chuàng)”，做到了哪里有工程、客戶，哪里就有飄揚的黨旗、閃亮的黨徽、堅強的堡壘。與社區(qū)開展“結(jié)對共建、環(huán)保有我”低碳宣傳行動，深入社區(qū)、學校等開展志愿服務(wù)活動，傳播環(huán)保理念，為黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻。劃定黨員責任區(qū)，黨員赴園區(qū)拓展客戶、服務(wù)客戶，24小時待命，做到了哪里有工程、客戶，哪里就有飄揚的黨旗、閃亮的黨徽、堅強的堡壘。

通過開展“三項工程”構(gòu)建“善水不息”品牌體系，將品牌logo與品牌形象深入人心，最直觀的反映出平陰水務(wù)黨支部黨建品牌文化內(nèi)容，提升了黨建品牌的知名度、擴大了“善水不息”的影響力和輻射力，將“黨”的元素融于職工工作生活各方面，有效地提升了黨員干部和職工群眾的思想和素質(zhì)，激發(fā)平陰水務(wù)公司的內(nèi)生動力，增強了軟實力，推動各項工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

 

品牌名稱：青成

 

品牌釋義

凱地黨支部黨建品牌Logo形似紅色“印章”，代表信念與承諾，牢記初心使命，永葆青春激情。整體為三部分:

黨徽:形同初升太陽，寓指青春向黨，不負人民。

“青成”行書寓意團結(jié)，“青春有為，奮斗無悔，敢闖敢創(chuàng)，善作善成”。“青”為“青年”，公司員工平均年齡35.4歲，意為積極引導青年干部樹立遠大理想信念；青同“清”，是“清廉”，始終堅持以新水發(fā)精神為指導，大力弘揚“兩凈三青”廉潔文化。“成”是善作善成的必勝信念，公司扛牢社會責任，貫徹落實水控集團“區(qū)域化管理”戰(zhàn)略，助力區(qū)域高質(zhì)量健康發(fā)展。

泰山與黃河的圖形:聚焦水務(wù)主業(yè)，促進黨業(yè)融合，踐行“兩山理論”，服務(wù)民生，建設(shè)美麗中國。

工作亮點

善作善“成”展擔當，發(fā)揮作用創(chuàng)業(yè)績。

凱地黨支部深入踐行“雙一線”工作法，聚焦公司發(fā)展目標任務(wù)，發(fā)揮“青春有為，善作善成”的品牌理念，推動全體黨員在急難險重任務(wù)中當先鋒、作表率，將品牌影響力發(fā)揮在業(yè)務(wù)攻堅最前線。瞄定各項經(jīng)營指標，黨支部書記帶頭跑市場，支委班子、青年黨員領(lǐng)任務(wù)，下基層、沖一線，統(tǒng)籌抓好指標提升、科技創(chuàng)新、降本增效、安全生產(chǎn)等重點任務(wù)；將品牌影響力發(fā)揮在急難險重第一線，易縣“紅色項目部”積極參與河北地區(qū)洪澇、強降雪等搶險救災(zāi)，受到當?shù)卣为?次，有11名黨員職工被評為“最美環(huán)衛(wèi)工人”和“優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工人”，充分發(fā)揮了“青成”黨員的先鋒模范作用。

以“青”春踐行使命，履職盡責釋擔當。

推動青年干部隊伍“有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗”，主動“亮身份、踐承諾、作表率”，在企業(yè)派駐一線、社會公益活動、服務(wù)群眾辦實事中展現(xiàn)風采。將青年黨員干部外派到重點一線項目駐點，2人納入水發(fā)集團“優(yōu)秀年輕干部人才庫”，3人入選水控集團“鯤鵬計劃”；組織76名青年員工成功獻血，獻血總量達28900毫升，黨支部所屬淄博潤東公司獲評淄博市“2022年度信用管理典型企業(yè)”和“2023年度無償獻血公益愛心單位”，水發(fā)潤東總經(jīng)理劉棟榮獲全國無償獻血奉獻獎終身榮譽獎，被評為“淄博好人”；成立青年志愿者服務(wù)隊，與社區(qū)多次開展雙報到活動，向群眾廣泛開展普及宣傳，深入群眾辦好事、辦實事，“青成”品牌“青春有為，奮斗無悔，敢闖敢創(chuàng)，善作善成”的文化理念逐漸內(nèi)化于心，外化于行。

“清”廉黨建揚正氣 風清氣正映初心。

開設(shè)“青成講堂”及“青成月刊”，深入開展“廉內(nèi)助”“親子助廉”等活動，引導黨員干部樹立講紀律、守規(guī)矩、倡廉潔、重家風的思想自覺和行動自覺。作為濟南區(qū)域牽頭單位，凱地黨支部通過線上宣傳方式，組織大家集思廣益，開展頭腦風暴，制定詳細的黨風廉政活動實施計劃。各公司充分發(fā)掘各自駐地教育資源，先后到淄博王漁洋紀念館、平陰縣廉政教育中心、聊城孔繁森紀念館、濟陽區(qū)博物館等開展廉政教育活動，組織200余人開展廉潔從業(yè)宣誓，形成上下聯(lián)動、聯(lián)謀共促的清廉氛圍。