塑品牌、提亮點、強堡壘——水發(fā)水控基層黨組織黨建品牌案例展播②

分類：

集團新聞

作者：

來源：

發(fā)布時間：

2024-10-28

黨建品牌案例展播 ·濟泰聊淄區(qū)域

為深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，進一步提升水發(fā)水控集團廣大基層黨組織黨建品牌建設水平，深挖黨建品牌內核，打造一批可復制、叫得響、特色鮮明的品牌案例，帶動廣大基層黨組織比學趕超、強基固壘、爭創(chuàng)先進，水發(fā)水控集團黨委在17個黨建品牌推薦黨組織中精選部分優(yōu)秀案例，現予以展示，發(fā)起黨建品牌推優(yōu)活動。

品牌名稱：紅動嬴城

品牌釋義

黨建品牌中紅色元素表示以黨建為引領，左右紅藍圖案是嬴城首字母Y、C的變形體。“紅動嬴城”是嬴城公司黨建與業(yè)務進行有機融合的特殊載體。嬴城公司以“紅動嬴城”黨建品牌為契機，推動品牌優(yōu)勢轉化為黨建優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，在水發(fā)集團、水發(fā)水控集團黨委的堅強領導下，各項工作高標準高質量完成。

工作亮點

“兩實”筑基，夯實黨建品牌底力。做到“實實在在學”，每季度開展1次“書記工程”，規(guī)定每月必學動作，月末支部書記與職工開展“紅動嬴城”學習講堂，書記帶頭作學習交流分享；與泰禾黨支部等多個黨組織開展“黨建共建”活動，通過赴黨性教育基地開展實景學習。推動“實實在在干”，建立黨員積分管理機制，從業(yè)務、黨性、服務等八個方面進行評價，年末匯總評優(yōu)評先，提升全員干事履責水平。

“三深”固本，培育黨建品牌本元。開展黨性教育活動，利用紅色教育資源開展實地考察活動2次，開展黨史必修講堂1次，深化落實“黨性意識”；在公司內部廣泛開展“倡廉行動”，圍繞“黨管干部”工作要求，開展學習貫徹習近平總書記新時代好干部標準及“嚴真細實快”作風教育培訓活動1次，深化確立“黨性作風”；開展志愿服務4次，在做好志愿服務、走訪慰問等“規(guī)定動作”的同時積極挖掘榜樣人物和先進事例，從中提煉黨性修養(yǎng)，凝聚奮進力量，深化塑造“黨性隊伍”。

“四先”求實，提煉黨建品牌內涵。成立黨員突擊隊，確保全體黨員在解決公司重點項目、實際問題上攻堅克難、拼搏在先；成立志愿服務隊，確保全體黨員在落實“雙報到”“雙服務”過程中甘于奉獻，服務在先；組建黨員先鋒隊，確保全體黨員在關鍵時刻“亮身份、顯作用”，擔當在先；通過大力開展“黨建+”活動，結合不同業(yè)務范圍、不同部門實際，黨建責任由“被動完成”轉為“主動開展”，黨建工作由“常規(guī)建設”轉為“品牌建設”，實現黨建品牌與實際業(yè)務深度融合，領航在先，持續(xù)拓展“紅動嬴城”黨建品牌內涵外延。