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集思廣益謀發(fā)展 乘勢而上譜新篇——水發(fā)水控集團召開區(qū)域管理機構(gòu)座談會
分類:
集團新聞
作者:
來源:
發(fā)布時間:
2024-02-27
2月26日,水發(fā)水控集團召開區(qū)域管理機構(gòu)座談會,會議緊緊圍繞區(qū)域管理機構(gòu)建設(shè),深入分析各區(qū)域現(xiàn)狀、存在的問題,探討區(qū)域發(fā)展新思路。集團黨委書記、董事長王忠華出席座談會并講話。會議由集團黨委副書記、副總經(jīng)理(主持經(jīng)理層工作)晉學(xué)明主持。
座談會上,集團七大區(qū)域圍繞區(qū)域市場開發(fā)、區(qū)域管理機構(gòu)建設(shè)、運營管理、控本增效、科技創(chuàng)新以及黨的建設(shè)等方面進行座談交流,暢談對區(qū)域管理的認識、分享區(qū)域管理經(jīng)驗、剖析問題不足、謀劃發(fā)展藍圖,區(qū)域分管領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)域其他班子成員進行補充發(fā)言。
交流過程中,集團領(lǐng)導(dǎo)對區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)班子進行針對性提問,重點聽取區(qū)域發(fā)展舉措和重點難點問題解決措施,會議現(xiàn)場交流充分,氣氛熱烈。
在總結(jié)講話中,王忠華重點傳達了水發(fā)集團2024年工作誓師動員大會精神,號召全體領(lǐng)導(dǎo)干部在2024年鼓足干勁、擔當實干,全面完成集團各項任務(wù)目標。
王忠華對區(qū)域管理機構(gòu)座談會的召開成效給予充分肯定,并對下一步工作提出四點要求。一是提高站位,認清形勢。要珍惜來之不易的發(fā)展成果,在新水發(fā)、新氣象的環(huán)境下,展現(xiàn)新作為、作出新貢獻;要認清發(fā)展面臨的壓力,直面困難,時刻保持“不換思想就換人”的緊迫感。二是明確責任,勇于擔當。要充分領(lǐng)會集團發(fā)展大局,明確任務(wù)目標,集團有關(guān)部室抓緊制定配套政策、細化時間節(jié)點,加強考核調(diào)度,保持“只有奮斗才有出路”的危機感;要有迎難而上的信心和決心,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔當、相互補臺,發(fā)揮協(xié)同效能。三是創(chuàng)新方法,破解難題。要結(jié)合區(qū)域管理實踐,認真梳理任務(wù)目標,創(chuàng)新督查督辦機制,促進重點難點問題解決;要加強對標樹標,借鑒成熟的區(qū)域化管理模式,創(chuàng)新管理機制,提升管理水平。四是嚴守底線,廉潔從業(yè)。要牢固樹立正確的廉潔觀念,自覺踐行廉潔行為準則,堅決抵制各種不良風(fēng)氣和不正之風(fēng)的侵蝕;要帶好隊伍、管好身邊人,干干凈凈做事,堅決做到不越底線、紅線。
會上,晉學(xué)明分別與七大區(qū)域簽訂2024年工作業(yè)績責任書。
集團領(lǐng)導(dǎo)班子、各部室主要負責人、各區(qū)域管理機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子參加會議。(藺蘇東 供稿)