【嬴城水務(wù)】 共分享 齊進(jìn)步 嬴城水務(wù)公司掀起讀書學(xué)習(xí)熱潮

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企業(yè)新聞

大學(xué)習(xí) 大培訓(xùn) 大提高

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發(fā)布時(shí)間：

2021-04-29

為進(jìn)一步提高企業(yè)管理水平和生產(chǎn)經(jīng)營水平，切實(shí)提升員工業(yè)務(wù)水平和崗位技能水平，嬴城水務(wù)公司迅速落實(shí)水發(fā)眾興集團(tuán)“大學(xué)習(xí) 大培訓(xùn) 大提高”三年登高行動(dòng)規(guī)劃的相關(guān)要求，開啟“書房行動(dòng)”，在全員實(shí)行打卡學(xué)習(xí)積分制度，掀起學(xué)習(xí)比拼、共同提高的學(xué)習(xí)熱潮。

“書房行動(dòng)”伴提高

為營造建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工的氛圍，嬴城水務(wù)公司啟動(dòng)“書房行動(dòng)”，全面充實(shí)了員工閱覽室的書籍，全體干部員工定期組織集中學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)大家逐漸養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，從“要我學(xué)習(xí)”逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)習(xí)”和“樂于學(xué)習(xí)”。

 

 

學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)文化，“書房行動(dòng)”的開展，猶如在嬴城水務(wù)公司干部員工中注入了一股“源頭活水”，大家在每次學(xué)習(xí)時(shí)，都恨不得自己是扎進(jìn)“知識(shí)海洋”里的一塊海綿，不斷汲取專業(yè)知識(shí)、技能要點(diǎn)或是文化理論內(nèi)容，人人都想為自己“加滿油、充好電”。

“打卡積分”促比拼

所謂“見賢思齊”，嬴城水務(wù)公司在全員中實(shí)行打卡學(xué)習(xí)積分制度，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，員工比拼學(xué)，大家通過記分排名表找差距、帶后進(jìn)，向領(lǐng)學(xué)者學(xué)習(xí)、向先進(jìn)者看齊，學(xué)習(xí)熱潮空前高漲，同時(shí)也逐漸養(yǎng)成了記錄讀書筆記的良好習(xí)慣，促進(jìn)大家真學(xué)、勤學(xué)、多學(xué)，充分調(diào)動(dòng)了學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。

書房行動(dòng)”“打卡積分”等學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展，為嬴城水務(wù)公司組建知識(shí)型、技能型團(tuán)隊(duì)打下基礎(chǔ)，相信隨著員工專業(yè)技能水平逐漸提高，必將為全面提升管理水平和增效能力提供強(qiáng)有力的保障。（燕振華 孟廣明）